-------记博弘建设遂宁公司第一次团建,欢乐周末行活动
同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以大有可为。为了促进员工之间的交流,让新员工更好的融入团队,增进员工感情,营造温馨、和谐的团队氛围,培养员工的团队意识、合作交流能力、提高凝聚力,激发员工参与活动的热情,塑造团队活力。7月22日,博弘建设遂宁公司组织了自独立运行以来的第一次团建活动,活动得到了唐艳军总经理及各部门的大力支持,在参与人员的共同努力下,取得了圆满成功,并达到了预期的目的。
当天骄阳似火,酷热难当,但大家的热情未减,均全身心的投入其中。
上午在安居七彩明珠景区内,博弘遂宁团队开展了趣味游戏。活动开始前,唐总首先强调了团队活动的重要性,并对仍奋斗在生产一线的员工表达了感谢,同时唐总寄语参加活动的人员能尽情娱乐、放松身心,今后工作中大家荣辱与共,共创佳绩。
活动以抽签的形式分为三组,第一个环节为各自队伍取名,并由唐总评出最具创意的队名,大家分别取名为:超越队、海豹队、猛龙队,队名均难分上下。唐总要求随意抽1人回答所在团队成员的名字,若回答不出成员名字,何以为团队?结果大家不负众望,所有队都回答正确。这立即激发了大家要求另行比赛的热情:扳手腕。扳手腕环节引起了围观,加油、助威声,欢笑声汇成一片,为接下来的活动创造了良好的开端。
“合力吹气球”需要分工合作来完成,讲究的是团队成员之间的沟通配合能力。游戏过程中,大家沟通积极,分工明确,目标清晰。此游戏的目的也是向大家传导:今后工作中只有相互沟通、配合、协作,才能促进目标的达成。最有趣的是最后坐气球的环节,气球久坐不破, 大家都在旁替坐气球的队员吼着“嘿”、“嘿”、“嘿”,坐气球的人后来笑着说:屁股都塌了。
“信息传递”游戏的过程让大家忍俊不禁,成语和绘画意思大相径庭。最后还有“抱抱团”更一步的拉近了大家的距离,随着这一系列游戏的开展,大家也在一片欢笑声中从陌生变得熟悉。最终猛龙队在游戏中胜出,并获得了团队奖金。
游戏后大家各自在景区内自由活动,或感受夏日树林的静谧、感受田园风光、或垂钓、或棋牌娱乐,让大家在繁忙的工作之余放松了身心。
活动当晚在海鲜自助厅内聚餐,在大家愉快用餐的同时,进行了现场抽奖活动,奖品设置有可爱的小礼品,现金及领导红包发放,我们的主持人也以其特有的幽默方式调动了现场氛围,嗨翻现场。最终46人有一半的人获得了礼品及奖金。
最温馨时刻莫过于悄悄准备的员工生日惊喜,在活动临近结束时,组织人员将事先准备好的蛋糕拿到现场,主持人将7月过生日员工一一请上了台,并由唐总亲自为寿星们带上了生日帽,同时分发了由公司准备的生日礼物,全员唱起了生日歌,大家纷纷表示:太意外了。事后有寿星发朋友圈称:惊喜,公司好贴心........
活动在轻松愉快的氛围中结束,并受到了全体员工的一致好评,我们在这过程中收获了欢乐,收获了团队,快乐之余,彼此了解多了,亲切多了,心也更近了,相信团队力量也更强了。